Vous êtes parent et vous cherchez une solution de garde fiable ?
Vous êtes employeur et vous souhaitez soutenir vos collaborateurs dans leur vie familiale ?

Vous êtes entrepreneur et cherchez à réduire votre tarif mensuel de frais de garde?

Le berceau d’entreprise est LA solution gagnant-gagnant : une place en micro-crèche réservée par l’entreprise pour un salarié-parent.

Pourquoi demander un berceau d’entreprise à votre employeur ?

Parce que ce dispositif change tout pour les familles :

• Vous êtes prioritaire pour une place en crèche privée, même lorsque les listes d’attente sont longues.
• Vous bénéficiez d’horaires larges et adaptés, pour concilier plus sereinement vie professionnelle et vie familiale.
• Votre taux horaire est réduit du fait de cette réservation.
• Vous profitez des aides de la CAF (PAJE - CMG) et du crédit d’impôt, ce qui réduit fortement le coût restant à votre charge.
• Vous gagnez en sérénité : fini le stress des solutions de garde précaires ou des trajets interminables.

Bon à savoir : même si vous êtes entrepreneur ou parent isolé, vous pouvez aussi bénéficier de ce dispositif en sollicitant votre structure, réseau ou partenaire professionnel.

Les avantages pour l’employeur

Mettre en place un berceau d’entreprise, c’est beaucoup plus qu’un service rendu : c’est un investissement rentable et valorisant.

Avantages RH

• Attirer et fidéliser les meilleurs talents grâce à un avantage rare et concret.
• Faciliter le retour au travail après un congé maternité ou parental.
• Réduire l’absentéisme lié aux soucis de garde.
• Améliorer la disponibilité et la sérénité des collaborateurs.

Image et RSE

• Renforcer l’image d’une entreprise responsable et engagée.
• Montrer un vrai soutien à l’égalité professionnelle et à la diversité.
• Démontrer une politique RH innovante et bienveillante.

Un dispositif fiscal très avantageux

• Jusqu’à 83 % du coût pris en charge par l’État.
• 50 % des sommes engagées récupérées grâce au Crédit d’Impôt Famille (CIF).
• Le reste est déductible de l’Impôt sur les Sociétés (IS).

En pratique, le coût réel pour l’entreprise n’est que d’environ 16,7 % du forfait mensuel.

Comment se répartissent les coûts ?

Le financement est partagé entre plusieurs acteurs :

• L’entreprise et l’État : l’entreprise verse un forfait mensuel à la crèche, dont une grande partie est compensée par les dispositifs fiscaux.
• Les parents et la CAF : la famille paie un forfait mensuel au taux horaire réduit, mais bénéficie d’aides de la CAF (CMG de la PAJE), calculées selon les revenus et la composition du foyer. Le reste à charge est souvent inférieur à une assistante maternelle.

En résumé : une solution simple, efficace et bénéfique pour tous

Pour les parents : une place garantie et un coût adapté grâce aux aides.
Pour l’entreprise : un levier RH puissant et une fiscalité avantageuse.

Vous aimeriez en parler à votre employeur ?
Vous êtes dirigeant et souhaitez en savoir plus ?

Contactez-nous, nous vous accompagnons pas à pas dans la mise en place d’un berceau d’entreprise.

Nous proposons aux entreprises une convention de partenariat en direct ou en collaboration avec d'autres réseaux en fonction de leurs besoins.  

Si votre entreprise est déjà en partenariat avec des réseaux, vous pouvez faire votre demande auprès d'eux pour un accueil chez nous.

Voici ci-dessous les principaux: